各县（市、区）人力资源和社会保障局、职改办，百色市各系列（行业、单位）职改办，各有关单位：
根据《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知》（桂人社规〔〕11号）、《广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于做好年度全区职称评审工作的通知》（桂职办〔〕19号）等文件精神，为做好我市年度职称评审工作，现就有关事项通知如下：
一、申报范围和对象
（一）百色境内各企事业单位专业技术人员应通过其人事劳动关系所在单位申报。除银行、保险公司等法律法规明确规定具有独立承担民事责任能力的分支机构外，申报人不得选择不具有独立法人资格的分支机构作为申报单位参评。
（二）民营企业和非公有制经济组织专业技术人才、自由职业者，按照桂人社规〔〕11号文件第二十一条规定的途径申报职称。
（三）中直、区直驻百色单位或外省驻百色分支机构（分公司、办事处等）的专业技术人员，应根据本单位（系统）统一渠道申报职称。确需在我市参加职称评审或委托我市代为评审的，由中直、区直单位组织人事部门、省级人力资源社会保障行政部门或其他有权限的单位出具授权或委托函（模板见附件1、2）报相应评委会所属职改部门备案后，按照我市职称评审有关要求申报评审。
（四）本地区本部门不具备条件组建相应评委会的，可按照桂人社规〔〕11号文件第三十三条规定，委托其他具有相应评审权的评委会评审。委托评审结果，由委托机构和评委会组建单位在各自范围进行公示，由委托机构按规定权限进行确认。
（五）专业技术人员从事的专业技术工作与原取得职称系列不一致的，应在新岗位工作满一年后及时转评职称。转评提供的能力条件、业绩成果、论文著作等应与所申报系列（专业）相符。资历年限和申报材料可从取得下一级职称起算。
（六）申报人员应前往广西人才在线网（
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