病院任用
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病院
依照《新津县卫生系统新进临聘人员经管法子（试行）》相关规章，依照“公然、同等、比赛、择优”的准绳，联合病院医共体成员单元营业进展需求，拟面向社会公然任用11名编外劳动人员。
任用音信
一、任用根基前提
（一）政事请求：完备优越的心思政事素养；用心贯彻施行党的途径、目的、战术，遵纪遵法，品学兼优。有较强的事迹心和义务感，深爱任用岗亭的劳动。（二）衰弱形象：身段衰弱，具备寻常实验任用岗亭职司的身段前提。（三）岗亭目标：具备实验岗亭职司的才能，任用实施执业资历轨制的岗亭，须获得响应的执业资历文凭。1.年数请求：18周岁以上，35周岁下列（中级职称以上业余技艺人员和紧俏业余特需人员年数可恰当放宽）。2.学历请求：完备报考岗亭请求的资历前提。3.天资请求：完备报考岗亭请求的资历前提。（四）有下列情景之一者，不得报考：1.曾因犯法受过刑事处罚的。2.曾被开革公职的。3.有守法、违游记动正在接纳察看的。4.尚未废除党纪、政纪处罚的。5.公法、规矩规章不得任用为事迹单元劳动人员的其余情景。6.失约被施行人。
二、任用岗亭及请求
三、任用程序
三、任用程序（一）公告任用音信将任用岗亭、数目、学历及其余前提公告在病院
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