市人力资源服务中心牵线搭桥上半年送岗

本文转自：大庆网

　　记者获悉，今年上半年，大庆市人力资源服务中心以“服务人才、人尽其才、服务企业”为宗旨，积极为供求双方搭建人力资源交流平台。截至6月底，已经陆续举办线上、线下招聘会47场，累计提供就业岗位数3.4万个。

　　人达成意向性协议

　　1到6月份，根据疫情防控要求，为持续做好我市稳就业工作，市人力资源服务中心多措并举，推出了一系列招聘活动，解决企业用工需求，满足求职者就业所需。其中就包括了“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘月”、“大中城市联合高校毕业生招聘”等专项招聘行动，以及“新春用工大集”、“春之翼”、“夏之虹”等定期综合招聘活动。其间，累计参会企业家，名求职者与用人企业初步达成意向性协议。

　　记者了解到，上半年，该中心同区县人力资源市场，通过实地走访、召开座谈会、线上沟通等方式对接市内重点企业、省市百大项目，为对接的项目企业设立人力资源服务专员，定期提供人才推介服务。截止6月底，省市重点项目开工66个，通过举办12场专场招聘会，为7个重点项目解决用工缺口余个。此外，通过人力资源服务专员“一对一”服务，为企业精准推荐人。

　　同时，为更好解决企业用工难题，满足其求才需求，我市首创“大庆就业码”。该码整合发布本市各类企业及零工用人需求、更新发布现行就业创业相关政策等功能，为来庆留庆人员提供一“码”通办公共就业服务。目前，在该中心的积极努力下，“大庆就业码”已开通“找工作”“发岗位”两大板块功能。

　　着力打造自有直播间

　　“近两年中心尝试通过抖音、快手号面向全国直播招聘，取得了较好的效果。”市人力资源服务中心工作人员说，上半年中心着力打造自有的短视频账号(大庆市人力资源服务中心)，经过3个月的运营，目前账号拥有粉丝1.1万名。而且，通过该账号“直播带岗”48场，每场在线约为人次，每场平均有人参与互动。通过“直播带岗”，总计宣传余家企业的2.4万个岗位信息。视频投放66个，网友累计浏览量已达97.4万。

　　同时，通过多方收集岗位信息、“带岗”直播“一对一”、企业连线、加密直播频次等方式，保证了岗位信息真实有效;求职者通过网络即可了解到具体岗位信息;企业人资可随时做客中心直播间，宣传企业用工需求，在线回答网友问题。

　　据悉，接下来，市人力资源服务中心还将持续深挖我市重点企业、省市百大项目用工需求，将岗位进校园工作前移，适时开展高校毕业生就业服务行动，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业;在7月到8月份举办百日千万网络专项招聘会等，以高校毕业生、农民工、城镇失业人员等为重点对象，为求职者和企业提供便捷高效的对接平台;聘请职业指导师，通过网络直播或录播的形式，向企业提供包括薪资构成、用工强度、企业文化培养等方面的职业指导，为企业构建合理的人力资源体系，进一步提高求职者入职率。