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为持续强化困难群体就业帮扶，兜牢民生底线，1月19日、26日，成都市新津区连续举办两场年就业援助月现场招聘活动，密集为就业困难人员、城镇零就业家庭、残疾登记失业人员开展送岗位、送政策、送温暖活动。新津区人社局通过系统联动、企业走访、招聘对接等，确保就业援助月活动取得实效。
部门协同，提升帮扶质效。新津区印发就业援助月活动开展方案，明确部门职责分工，确定专人负责，确保活动顺利开展。联合新津区总工会、残联为求职群众发放春联和劳保用品礼包，并共同开展各类就业创业政策宣讲、职业指导等服务。强化残疾群体就业帮扶，联动新津区残联为残疾登记失业人员专项推送非遗竹编招募学徒信息，增加残疾群众就业机会和就业能力；宣传托养照护、康复服务等扶残助残政策。
问需于企，扩大就业容量。为保障企业用工和居民就业，结合“春风行动暨就业援助月”活动，58名人社服务专员开展重点企业上门走访、电话联系，收集企业用工需求、宣传企业职工技能培训政策和各类吸纳重点就业群体补贴政策，问需于企，有效拓展就业空间。
活动搭台，提高匹配效率。“真的很高兴，今天应聘成功，企业告知年后上岗，终于可以过一个安心年。”家住花源街道的侯先生开心地说，他通过社区“微网实格社群”推送的岗位信息了解到招聘信息，特地到人力资源市场来参加现场应聘。为帮助各类困难求职群众提振就业信心，丰富就业选择，56家企业筛选出适合残疾群众、大龄就业困难人员的保洁、服务员、装卸工、送餐员等技能水平要求较低的岗位余个。除了现场招聘活动，新津区还通过“新津就业”“新津人社”
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