成都新津区大力提升党外青年干部群众工

新津区认真贯彻习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述，切实提高党外青年干部群众工作能力。

一是建立群众价值观培养机制。开展党外青年思想政治建设、服务基层治理、助力乡村振兴、我为群众办实事、群众价值观等系统性主题教育活动，引导党外青年干部牢固树立为群众服务的人生价值观。

二是建立挂职成长基地。在8个部门、镇（街道）、产业功能区打造建设党外青年干部挂职锻炼基地，实施统战部推荐、组织部选派、相关单位共同管理机制，采取择优、递进、常态轮训培养制度。

三是建立服务基层平台。搭建党外青年干部服务基层广阔空间，在6个镇（街道）打造服务基层治理发展统战工作示范点，8个村（社区）列为服务群众实践基地，选派规划、建设、农业、旅游、教育、卫健、科技、人社、财务等领域党外青年干部分别到对应联系点，开展直接联系服务群众工作。四是建立综合评价办法。开展服务群众跟踪管理，建立党外青年干部服务基层绩效工作台账、能力提升评价清单、谈心谈话制度，对政治思想、服务质效、工作业绩、群众口碑、德才表现等进行总体评价，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，评价结果纳入干部推荐、政治安排等重要依据。