依照《新津县卫生系统新进临聘人员经管法子(试行)》(新卫发〔〕38号)联系划定,依据“公然、同等、比赛、择优”的绳尺,病院营业进展需求,拟面向社会公然任用70名编外劳动人员。现将任用联系事件公布以下:一、任用岗亭及数目详细岗亭请求详见附件1。二、任用规模及根基前提(一)任用规模合适任用岗亭资历前提请求的通俗高档教导高校结业生、规培生。个中,年通俗高档教导应届结业生、规培生必需于年7月31日前获得岗亭请求的结业证、学位证、天分证(含测试成绩及格单)等联系文凭。未在规按时光内获得联系文凭的,不予加入下一步任用关节或不予聘任,肩负由自己自大。(二)任用前提具备中华群众共和国国籍,遵纪遵法、人品正直,具备岗亭所需学识或技巧;体魄健壮,具备寻常践诺岗亭事业的体魄前提,体检合适联系请求;年事请求在年1月1日及此后出世,有5年及以上劳动阅历的,年事可放宽到40周岁(年1月1日及此后出世)。(三)有以下情景之一者,不得报考:1.曾受过各种刑事处罚的。2.曾被罢免公职的。3.有守法、违游记动正在采用稽查的。4.尚未废除党纪、政纪处罚的。5.公法、规矩划定不得任用为行状单元劳动人员的其余情况的。6.食言被施行人。三、任用绳尺及程序保留“公然、同等、比赛、择优”的绳尺,依据品学兼优的用人准则,采用报名与资历稽查、笔试、口试、试岗、体检、公示、聘任的程序举办。(一)发表病院

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