北京中科白癜风医院郑华国 http://www.bdfyy999.com/m/年陕西事业单位考试于4月11日笔试结束，西安事业单位4月12日公告发布，4月19日即将开始报名，事业单位每年竞争激烈，犹如万人过独木桥，造成这个的原因是什么？为什么会发生这样的事情呢，我们从薪资待遇中来看看吧，本次小编主要讲解的是医疗岗这个职位的薪资待遇。一、基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资年事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月元~元分别提高到每月元~元；管理人员：由每月元~元提高到每月元~元；工人：由每月元~元分别提高到每月元~元。二、五险一金1.公积金区别合同制与临时工公积金基本很少甚至没有，编制公积金一般在-每月，跟进职位。2.医保区别编外：具有一定医保岗位人员享受的只是城市居民基本保险,看病还是要自己出一大笔,门诊看病只能从医保卡中扣，用完了就没有了。编外的基本要自己出到40%。编内：用完了还可以再报一定相当数额，住院就相差更大了。编内的待遇基本是报销95-99%。3.养老保险编外：退休就相当于现在的企业退休人员的待遇，编内：现在公务员(国家干部)的待遇例如：陕西的工人退休不到/月，医院科的护士退休都多，科主任现在，大约接近了。而且退休人员每年会加工资，编制加工资比非编制加工资的比例高的多。三、关于机遇1.晋升机会非编制：永远不可能担任任何行政职务的！2.行业机会无编制：不受保护，遇事自己承担；有编制：医院承担，而且有编制在基层干几年后，可以编内调动；如：我在乡镇临床上，干几年后有机会可以调到县城或者市局等等，甚至转行政岗，而没有编制就不会有调到机会。对于选岗而言，大家应该比较关心的是岗位如何进行选择，毕竟岗位的选择决定了后期的发展还有薪资待遇，所以我们现在一起来看看如何进行医疗岗的选择：1.医院：医院、医院、医院、医院专科疾病防治院(所、站)：传染病防治院、结核病防治院社区卫生服务中心：社区卫生服务中心、社区卫生服务站卫生院：街道卫生院、中心卫生院、乡卫生院门诊部、诊所、医务室、村卫生室包括卫生所(室)：门诊部、诊所、卫生所(室)、医务室、中小学卫生保健所、村卫生室2.第二梯队急救中心（站）：急救中心、急救中心站采供血机构：血液中心妇幼保健院(所、站)包括妇幼保健中心：妇幼保健院疾病预防控制中心(防疫站)：疾病预防控制中心、卫生防病中心3.第三梯队医学科学研究机构：医院（所）医学教育机构更多相关的资讯，我们会继续发布，希望大家可以多多学习！
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