新津法院与县人社局县总工会召开新津县

<4月1日，新津法院与县人社局、县总工会召开新津县“稳就业法律先行强保障”专项行动联席会，新津法院审判委员会专职委员李静，市法院员额法官、下派锻炼干部李露及县人社局、县总工会相关负责人参加会议。会议围绕《关于联合开展“多方共促稳就业法律先行强保障”专项行动的通知》要求，就整合多方力量切实稳定就业，助力企业复工复产进行了详细讨论，形成了具体举措。下一步

新津法院这样做

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精准定位明确责任分工，剖析谋划“稳就业”。迅速整合各方力量成立联合行动组，选派10名干部下沉到企业帮助稳产复工。同时，建立“1+5”工作机制即一名中层干部联络五家复工企业，主动上门收集企业在复产用工中存在的困难及问题，并通过召开联席会议的形式对疑难问题进行商议化解。搭建政务服务和解纷双平台，利用线上招聘平台，及时推送相关涉法问题化解、各类就业帮扶政策等信息，确保稳工稳产。

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细化举措线上线下解纷，严格标准“强保障”。以“构建和谐劳动关系宣传月”为契机，通过人社政策“津”课堂、“钉钉”平台线上开展以《助力企业复产复工构建和谐劳动关系》为主题的法律讲座向全县余家企业进行在线法律宣讲，为复产复工提供有力司法保障。同时，坚持在多种场合开展“新冠肺炎疫情引发民事纠纷的解决办法及思路——劳资纠纷篇”专题讲座，并制作法律宣传小手册，以图文并茂、浅显易懂的方式解答热点法律问题，为企业送上“法治大礼包”。

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搭建平台落实工作要求，完善衔接“汇力量”。深入推进疫情期间涉法问题诉源治理工作，发挥劳动纠纷联调机制作用，以联调中心为平台，整合县人社局、司法局、总工会、工商联、天府智能制造产业园等多方力量，实现行政、司法、群团组织作用的融合。同时，以产业功能区企业为重点开展“送法律、送政策、送服务、解难题”走访活动，实现“保企业、保岗位、保生活、保稳定”目标，有力促进经济社会稳定运行。

原标题：《新津法院与县人社局、县总工会召开新津县“稳就业法律先行强保障”专项行动联席会》

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