「本文来源：民主与法制社」
为进一步推进劳动争议纠纷化解工作，维护良好用工秩序，近日，四川省成都市新津区劳动争议纠纷“一站式”联动化解工作联席会在新津区劳动纠纷一站式多元解纷联动处置中心召开。
新津区委政法委、区法院、区人社局、区司法局、区总工会、区工商联等部门相关负责人参加会议。
会议通报了今年以来该区联调中心运转情况，对当前存在的人员、经费问题，议定了具体工作流程和补贴方案，并针对当前岁末年初、劳动争议纠纷多发的特殊时期，明确了下一步工作重点，提出四点工作要求：一要突出“实”，继续推进联调工作机制深入运行，充分发挥园区和乡、镇分中心的作用，突出系统治理、源头治理，确保源头化解见效果；二要抓好“点”，准确把握当前政策动向，聚焦当地产业调控和“双减”政策，确保相关劳动争议纠纷妥善处理；三要抓住“人”，加强人员培训，提升工作能力，强化经费保障，确保工作有序开展；四要推进“联”，充分发挥各部门优势，强化联调联动，形成工作合力，加强信息共享，畅通沟通机制，共同推进“一站式”工作抓出成效，维护好基层稳定。（记者黎志飞）
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