10月26日，渝宜两地签署《深化渝宜人力资源合作推动成渝地区双城经济圈建设协议》（以下简称协议）。重庆市人力资源和社会保障局与宜宾市人民政府在宜宾市举行签署仪式，重庆、宜宾两地人力资源服务将实现互联互通，两地的百姓办理就业信息、政策咨询、档案查询等业务将实现异地通办，两地人才交流也将变得更加便利。
据了解，重庆市人力社保局党组书记、局长陈元春，重庆市人力社保局党组成员、副局长何振国，四川省人力社保厅党组成员、副厅长田杰，宜宾市委书记刘中伯，市委常委、市政府常务副市长赵浩宇，市政府副市长张健出席签约仪式。仪式上，何振国和张健分别代表重庆市人力社保局、宜宾市人民政府签订了《深化渝宜人力资源合作推动成渝地区双城经济圈建设合作协议》。
陈元春表示，宜宾地处成渝双核中部区域，与重庆更是一衣带水。希望双方以签署合作协议为契机，将人力资源合作置于成渝双城经济圈建设的战略大局之下，以更广的视角，更大的范围，更高的效率配置人力资源，推动两地经济社会发展，为成渝地区建设具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心、改革开放高地、高品质生活宜居地提供坚实的人力资源保障。
“此次宜宾市政府与重庆市人社局的合作，是四川全省第一个市州政府与重庆厅局级单位的合作。”四川省人力社保厅党组成员、副厅长田杰在签约仪式上说，这标志着川渝人力资源合作迈入了新阶段。
据了解，宜宾是四川的经济大市、人口大市，也是四川·川渝人力资源协同发展试验区核心城市，自年实施“产业发展双轮驱动”发展战略和大学城、科创城“双城”建设以来，传统产业与新兴产业竞相发展，在校大学生突破7万人，地区生产总值跃居全省第3位。
重庆拥有优质的人力资源服务平台和丰富的园区管理经验，位于渝北空港新城的重庆人力资源服务产业园，是全国第二个、西部第一个国家级人力资源服务产业园。短短3年时间，园区企业就累计实现营收.51亿元，税收5.06亿元，帮助实现就业和流动人数98.3万人次，为重庆经济社会发展作出了巨大贡献。
“重庆与宜宾的合作是强强联合。”重庆市人社局相关负责人表示，在签约之后，渝宜两地将着重推进泛金沙人力资源服务产业园和公共实训中心项目，建立促进人力资源合理流动和高效集聚的机制，共同推动两地人力资源健康、协同和一体化发展。
根据协议，渝宜两地将从人力资源服务区域、农民工服务保障、人才交流、人力资源数据共建共享四个方面展开合作。
在推进人力资源服务区域合作方面：
1.双方支持重庆市重点产业人力资源服务有限公司与宜宾国有公司共同在宜组建国有人力资源服务有限公司，共同为两地新兴产业、重点企业提供人力和人才资源服务，开展人力资源服务业论坛、跨区域招聘会、博览会等各类活动。
2.双方建立两地流动人员人事档案服务管理协同机制，推进公共服务项目、服务流程、服务标准统一，实现跨区域流动就业信息、政策咨询、档案查询等业务异地通办。
3.双方建立两地经营性人力资源服务机构许可备案、设立分支机构书面报告和从业人员职业资格互认机制；探索建立联合执法机制，协同打击人力资源市场违法行为。
4.双方共享创新创业孵化基地（园区）、创业导师库、创业项目库资源，加强两地创业培训师资交流，共同开展创业培训，协调对接区县开展专项创业活动。
在推进农民工服务保障方面：
1.双方在两地产业园互设劳务基地和农民工服务保障中心,推进渝宜劳务协作，为两地农民工提供服务和保障。
2.双方建立劳务培训基地互认机制，共建共享区域性劳务培训基地，联合开发劳务品牌培训课件，共同打造有影响力的劳务品牌。
在推进人才交流方面：
1.双方支持两地技工院校、企业跨区域开展校校、校企、校地合作，共建重点特色专业和师资队伍，推进工学一体化教学创新；协同开发适应两地经济发展的特色职业（工种）线下、线上培训示范教程。
2.双方围绕两地重点特色产业，共同搭建技能交流合作平台，合作培养技能大赛选手、竞赛专家教练、场地经理和技术翻译等人才，打造职业技能竞赛品牌。
3.双方推动两地校企、校地合作联合招收博士后，支持两地人社系统干部职工开展交流学习，推动区县间合作。
4.双方共同编制开发专项职业能力考核规范，推进专项职业能力考核证书互认和数据互通，共同推进职业技能提升行动。建立两地鉴定评价专家互通渠道，推进两地鉴定评价专家互派和协作。支持双方专家服务基地组织专家开展跨区域共建活动，鼓励引导专家参与跨区域智力服务活动。
在推进两地人力资源数据共建共享方面：
双方支持两地人力资源信息系统数据共享，实现跨区域流动就业、人力资源供需、农民工基础数据等人力资源信息互通共享。
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