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年,成都市新津县人社局通盘深入促成“仅跑一次”行政审批事变和大众效劳事变鼎新,主动简化生意过程、放宽操持权力,放慢效劳“一站式”、“全域通办”,事变入驻县政务大厅,生意下降镇乡(街道)和村(社区),从效劳大众“四个便利”动身,持续晋升大众“惬心度”和“获得感”,取患了阶段性功劳。

一是生意全搜集,“清”出便利来。新津人社以“四川省一体化政务效劳平台”事变为准则,以权责清单为增加,梳理规模以“被请求”为主,包含6项行政权利、项大众效劳事变,行政权利包含行政承诺、行政确认和其余行政权利事变等3大类,大众效劳涵盖人事能人、做事保险、疗养保险、工作搀扶等4大类。终究断定“仅跑一次”92项人社效劳事变,占悉数事变比例达81%。

二是事变全精简,“免”出便利来。人社生意波及多个部门,大众做事不时须要多头跑路,新津人社冲破部门权力分别以“一个窗口受理”纠合操持为中心,选取全域通办、全程网办、村(社区)代劳、上门效劳等方法实行大众少跑路和“审批不接见”。暂时,生意入驻县政务大厅58项、下放镇乡(街道)和村(社区)33项,“全域通办”10项,“零跑路”事变10项,“免”除大浩大头跑路。

三是效用全展现,“亮”出便利来。发表《“仅跑一次”人社事变清单目录》,凭借大众做事须要,奉行做事指南调换革新,在新津县民众音信网同步录入,保证线上线下做事指南绝对一致。编印册《人社战术问答与效劳指南》,涵盖能人、社保、医保、工作等战术规矩60余条。缠绕能人任用、社会保险、疗养保险、技术培训等中心畛域,机关传播队深入各镇乡(街道)、村(社区)开展“仅跑一次”战术传播,回答大众发问余个。

四是效劳全晋升,“办”出便利来。在通盘奉行“柜员制”根基上,完备13个工作和社会保险效劳中间、47个村(社区)工作和社会保险效劳站机能。造成以县级牵头、镇乡(街道)和产业园区为主、村(社区)为辅的“1+13+N”人社效劳新格局,效劳规模涵盖全县个行政村,效劳半径由往常的8千米缩小至1千米。灵验促成大众效劳向下层蔓延,将窗口设在大众“家门口”,根基实行“大事不出镇、小事不出村”。

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▏发表:新津县政务效劳中间

▏编纂:张嗣悦

▏新津民众音信网:

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