全国208家五好标杆县级工商联,新津

近日，全国工商联印发《关于确认全国“五好”标杆县级工商联的通报》，成都市新津区工商联获评全国“五好”标杆县级工商联。

全国“五好”标杆县级工商联是全国工商联在全国“五好”县级工商联基础上进一步选树的示范基层组织。此次为首次评选，全国共家县级工商联获此荣誉，其中四川13家，成都2家。

“五好”是指：领导班子好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好

今年1月，全省新时代“两个健康”示范区创建启动以来，新津作为首批创建单位，深入贯彻落实全国、省、市助企纾困工作部署，认真执行省委统战部“三大活动”，以新时代“两个健康”为抓手，围绕“五好”标准，积极发挥职能作用，创新开展“津商·茶叙”政商对话、民营企业“大走访”调研助企纾困等，持续改善优化营商环境。创新组建绿色食品产业商会、商贸服务业商会，直属商会总量达18家，其中新生代商会等6家商会获得成都市四好商会。在制度创新、政策创新、模式创新等方面创造性、探索性开展工作，塑造民营经济品牌，形成可复制、可推广、可借鉴的“新津经验”。

实施“建圈强链”行动，拓展民营经济转型发展新空间

聚焦轨道交通、数字经济、会展博览、绿色低碳等“8个”重点产业链，实施项目攻坚大会战，加快构建现代产业体系，着力增强产业生态聚集力、产业链构建力、城市核心竞争力，大力推动民营经济高质量发展。引领“民营企业参与公园城市建设、动员民营企业深度参与乡村振兴战略、帮助民营企业链接发展数字经济，推动民营企业提高产业链本地配套”。

▲成都市新津“建圈强链”暨津商高质量发展大会

搭建“津商茶叙”平台，引导民营企业激发市场新活力

开展“津商·茶叙”专题活动，由四大班子主要领导参加，原则上每月举行一次，采取沙龙、论坛、讲座、茶话会、午餐会、视频会、网络会等多种形式举行。目前已开展6期，提出问题诉求条，一次性办结率90%以上。

构建诉求响应联动工作机制，成功构建诉求分类、移交转办、结果反馈、效果评价全流程可跟踪、可追溯工作机制。构建沟通反馈协调解决机制，围绕企业提出的问题诉求，在办理前、办理中、办理后分别主动与企业做好沟通对接，切实做到响应办理快速化、跟踪问效常态化。构建扶持政策精准滴灌机制，实行专项专班专业服务，切实打好政策“组合拳”，用好稳企“连环策”。

▲新津举行“津商·茶叙”（第3期）“食在成都·味在新津”鱼鲜美食专场活动

开展“大走访大调研”活动，聚力助企纾困精准解难题

启动“大走访”调研活动，四大班子领导带队深入基层企业一线了解企业生产、经营方面存在的困难问题，宣讲纾困政策举措，听取企业意见建议。

制定“民营企业大走访调研活动”实施方案，以助企纾困为出发点，以终端问效检验为落脚点，创新构建全员参与的调研工作机制，组成4个调研组和1个综合组，由区委统战部、区工商联机关和15家行业商协会抽调人员组成，参与调研人员40余人。

着力构建“归集-交办-跟踪-办结-问效”问题解决闭环机制，并对办理成效进行实时跟踪评估和动态监测，积极涵养集聚共生的产业生态，助力全区民营企业高质量发展。活动开展以来共走访调研企业和市场经营主体余家、15家行业商（协）会，召开座谈会15场次，收集反映的问题建议97条。

▲新津开展“大走访大调研”活动

组建“厚培人才”体系，构建民企高层次人才“蓄水池”

牢固树立“民营企业家是我们自己人”的思想认知，围绕建强领导班子、塑好骨干队伍、培育时代典型，着力构建高质量发展的多层次人才体系，充分发挥人才在创新中的决定作用，切实把人才优势有效转化为创新优势、发展后劲。

新津区工商联（商会）换届班子结构体现“四个集中”。重点向产业功能区集中，占比达65%；重点向数字经济、智能制造、乡村振兴等主导产业集中，占比达72%；重点向年轻一代企业家集中，80、90后占比达42%，总商会班子平均年龄仅41岁；重点向本土龙头集中，“希望系”家族企业、楼宇和新零售等龙头企业基本实现全覆盖。

创新组建新生代企业家商会，吸引64名民营企业新一代接班人和自主创业青年企业家入会，会员平均年龄仅35岁，会员企业年产值超亿元。

▲成都市新津区工商业联合会（商会）第十二次代表大会

成都日报锦观新闻记者雷莉娟责任编辑何齐铁实习编辑卢娅芮