白癜风诚信为民 http://m.39.net/pf/a_5837445.html
“在新津工作，环境宜业、生活宜居，最重要的是人才政策用心、贴心、暖心。”广汉籍90后青年小吕这样说到，小吕本科毕业于电子科技大学通信工程专业，年入职新津的民航成都电子技术有限责任公司。
在新津，有很多小吕这样的青年人才，他们或是通过“津津希望”选培计划感知新津，或是通过“津英人才”引进计划加入新津……而小吕则是通过成德眉资人力资源协同平台这座“桥”融入新津。
共建人力资源合作机制相向共兴实现成德眉资同城化高质量发展，人力资源是关键。年9月，新津区人社局先后与中江县、彭山区、广汉市、仁寿县人社部门签订“人力资源协同发展合作协议”，聚焦服务赋能，共同实施人力资源协同提效工程，建立劳务资源、就业创业、人才交流等合作机制，重点就人力资源进行区域合作共享，以人才要素保障赋能产业建圈强链。目前，五地人力资源协作体系已基本构建成型。
成立人力资源合作专班共享员工年，新津与四地成立成德眉资同城化人力资源合作专班，设综合协调组、招聘服务组、职业培训组、创业服务组、人才交流组，精细化推进成德眉资人力资源供需平台搭建、“共享员工”调剂机制建立、职业技能培训合作、创业环境营造等工作。
搭建人力资源共享平台精准对接线上依托“成都新津人力资源市场网”“新津就业”
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbjc/823.html
