为进一步激发全区职工群众创新创业热情，积极立足岗位开展创新创业活动，为经济发展提供持续新动能，助力成都经济社会高质量发展，新津区总工会将开展第一届新津区“技能创新标兵”评选活动。
1、申报对象
新津区行政区域内的企业、事业单位生产建设一线职工均可推荐。公务员、参公单位职员、医护人员、教师、非遗等暂不列为推荐对象。已获得市级及以上工匠荣誉者均不再参与评选。
2、申报条件
紧紧围绕成都“5+5+1”产业的发展，立足工作岗位，开展以发明创造、技术革新、工艺改进、管理创新为主的“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性经济、技术创新活动，且具备下列条件之一均可申报：
（1）研制开发的新技术、新材料、新产品、新工艺具有行业先进水平，并取得显著效益；
（2）利用技术改造、改进现有设备，显著增效降耗、提高产品质量，取得显著效益；
（）在科学技术普及中创新内容、方法、手段，成果得到广泛的普及和应用，产生显著社会效益和重要社会影响；
（4）创新具有独创、高效、科学、实用特点的操作（工作）法，显著提高劳动生产率、产品质量或工作效率；
（5）在引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术中，创新关键技术，并取得显著经济效益；
（6）发明创造具有新颖性、创造性和实用性，获得发明专利授权，专利的应用产生显著效益。
、推荐形式
各基层工会在推荐候选人时，要认真遴选出品德高尚，技艺精湛，爱岗敬业，贡献突出的职工，营造争当新津区“技能创新标兵”的良好氛围。新津区范围内所有基层工会均可择优推荐不超过名候选人参与评选，并指导被推荐人填写《第一届新津区“技能创新标兵”推荐审批表》。各基层工会将本单位所填报的材料，报送至属地镇（街道）、功能区、部门（行业）工会审核，同意后统一报送至区总工会。
4、评选方式
由区总工会聘请相关专家组成评审组进行现场评审，按集中会审的方式进行，评审组专家对候选人的技能水平、专业情况、先进程度、业绩贡献、影响力等进行综合评审打分，按得分高低排序，提出第一届新津区“技能创新标兵”候选人员建议名单。
5、表彰奖励
对评选产生的20名第一届新津区“技能创新标兵”，经公示无异议后将适时予以表扬。同时，运用新津电视台、“水城新津”“新津工会”
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