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重点面向国内“双一流”高校精准化、体验式引才每年招募一批具有培养潜力津津希望实习生实现从校园到雇主单位全程跟踪培育创新人才引进培育模式打造人才引育品牌4月17-18日,“蓉漂人才荟”系列活动暨成都市新津区“津津希望”选培计划年实习生招募校园宣讲活动分别在重庆大学和西南大学举行。此次实习生招募,新津区提供区级党政机关(事业单位)、产业功能区、国有平台公司三大项共计13类实习岗位现场揽才。“津津希望”选培计划是成都市新津区重点面向国内“双一流”高校推出的青年人才引进计划,每年将招募一批具有培养潜力的高年级本科生或研究生到新津实习,作为“津津希望”实习生,开展为期8周的实习培育;每年也会选聘一批优秀应届毕业生精英,作为“津津希望”培训生,通过3年左右的“全流程、全方位、进阶式”培养,使其成为新津党政机关(事业单位)、产业功能区、国有平台公司的青年领导干部、专业核心骨干或中高层管理者。活动开始,新津相关负责人为大家推介了新津城市和产业发展等情况,从城市能级到产业发展,从发展平台到生活配套,多维度全方面向大家展示了一个蓬勃发展和活力四射的新津。随后,区人社局负责同志对“津津希望”选培计划进行推介,重点介绍了实习生项目和培训生项目“进阶式”的人才培养机制和流程,真诚邀请现场青年才俊走进新津、创享未来。现场特别邀请了重庆大学、西南大学的优秀毕业生进行互动交流,分享自己在新津的生活和工作体验,有力拉近了现场学子与新津的心灵距离。-现场互动-本次“津津希望”选培计划采用“线上+线下”联动造势,依托新津官方平台、全国高校就业网络平台等发布招聘公告,以“校园宣讲+线上线下面试”的形式展开。据统计,本次活动共有余名学子参与重庆大学、西南大学的校园宣讲,现场接收简历94余份,其中,本科生41人,研究生53人。面试现场据悉,重庆高校行后,本次选培计划还将继续在成都部分高校开展,诚挚邀请更多青年才俊融入新津,感受“绿叶城市”的魅力。下一步,新津将围绕区域产业发展,协同产业功能区和各企业,不断优化人才发展环境,持续构建大人才服务格局,推动新津经济社会高质量发展!来源:成都新津

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