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依据《新津县卫生系统新进临聘人员经管措施（试行）》（新卫发〔〕38号）相关规章，依据“公布、对等、比赛、择优”的法则，病院营业进展需求，拟面向社会公布雇用2名处事人员,现将雇用相关事件告示下列：01
雇用根底前提
（一）政事请求：完备精良的心思政事素养；用心贯彻践诺党的门径、目标、策略，遵纪遵法，品学兼优。有较强的行状心和肩负感，疼爱雇用岗亭的处事。
（二）健壮环境：体魄健壮，具备平常践诺雇用岗亭职分的体魄前提；病院出具的体魄健壮环境查验及格表明。
（三）岗亭目标：具备践诺岗亭职分的技能，雇用实施执业资历轨制的岗亭，须得到响应的执业资历文凭。
1.年数请求：18周岁以上，35周岁下列（中级职称以上专科技能人员和紧俏专科特需人员年数可恰当放宽）。
2.学历请求：完备报考岗亭请求的资历前提。
3.天分请求：完备报考岗亭请求的资历前提。
（四）有下列景况之一者，不得报考：
1.曾因犯法受过刑事惩罚的。
2.曾被解雇公职的。
3.有守法、违纪举动正在担当稽查的。
4.尚未废除党纪、政纪惩罚的。
5.法令、法例规章不得雇用为行状单元处事人员的其余景遇。
02
雇用岗亭及请求
03
雇用程序
（一）发布雇用消息，将雇用岗亭、数目、学历及别的前提发布在病院
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